|
Milenyumun Mandalı : Sait Haşmetoğlu |
|
3- Özel ve Kamusal Sektörlerde İnsan Kaynakları
Kullanımına İlişkin Kıyaslamalı Analizler
Bu konuda ben tamamen masumum: tüm suç İngilizlerin...
Bir İngiliz meslekdaşım bama personelinin yetersizliğinden yakınırken "Hindilerle çalışıyorsanız kartallarla boy ölçüşmeniz zordur / It's hard to soar with eagles when you are working with turkeys" şeklindeki İngiliz Atasözünü nakletmiş olmasaydı doğanın bu iki sevimli ve kendi kategorisinde kusursuz hayvanını birbiriyle kıyaslamak aklımın ucundan geçmezdi... Yine de geçiyor sayılmaz, zira amacım ne bu hayvanlardan birini yüceltip diğerini küçümsemek, ne de bir grup insanı yaftalayıp kenara iterken diğer bir grubu göklere çıkartmak değil kesinlikle.
"Teşbihte hata olmaz" özdeyişine sığınarak burada kartalı ve hindiyi tüm insanların beceri ve yeteneklerini kullanma düzeylerindeki düşük ve yüksek noktaları gösteren birer simge olarak benimsediğimizi; esasen her insanın bu noktalara erişebileceğini, dolayısıyla mevcut kamu yönetimi
sistemimizin elemanlarını birer "kartal" olarak işlev görebilecekken birer "hindi" olarak kalmaya zorlayan çarpıklığını yansıtmak amacıyla bu benzetmeyi kullandığımızı belirterek konuya girelim:
 |
Kartallar da hindiler gibi yiyeceklerini çoğunlukla yerde ararlar.
Ancak kartalların "yem alanı" olarak kolaçan ettikleri toprakların büyüklüğü bir hindinin ilgi alanının binlerce katına ulaşır.
|
|
|
|
